Martha Maznevski je odbornicí v organizačním chování, zvláště ve vztahu mezi organizačními a národními kulturami. Učí o tématech jako vedení podniku v globální a virtuální souvislosti, rozmanitosti a všeobsažnosti.
Vyučuje firemní programy pro společnosti Borealisa, Skanska a jiné. Sloužila jako konzultantka a rádce veřejných i privátních organizacích v Severní Americe, Evropě a Asii. Přednáší hlavně o tom, jak zvládat lidi globálně.
Její současný výzkum se soustřeďuje na to, jak zvyšovat dynamiku v týmech a v sítích mezinárodních organizací. Spolupracovala na dotazníku, který měří cíle jedinců a je široce užívaným nástrojem v globálních týmech a organizacích. Je autorkou mnoha článků a studií.
-pk-