Na pracovišti nezapomínejte na hodnoty a morálku

Jak důležité jsou pro vás vaše vlastní hodnoty a morálka ve vaší organizaci či přímo na vašem pracovišti? Zkusili jste si někdy uvědomit, jak důležitý je pro vás pracovní kolektiv? Vždyť se svými spolupracovníky trávíte víc času než s rodinou, znáte je lépe než své sousedy.

Na základě uvědomění si těchto vztahů, byste měli přemýšlet o tom, jaké jsou principy a hodnoty na vašem pracovišti. Většina lidí touží po tom být součástí organizace, která poskytuje víc než jen výplatní pásku. Touží po hodnotách a mravních principech. Na základě spokojenosti jejich závazek i produktivita stoupá.

Zde jsou klíčové body, podle kterých poznáte, jak to s vašimi principy na pracovišti vypadá.

- Vaše společnost má pro ni důležité hodnoty přesně definované (např. poctivost, integrita, víra, respekt).

- Členové týmu se o těchto hodnotách baví.

- Jakýkoliv druh stížnosti je pečlivě prošetřen.

- Společnost se o své zaměstnance stará, zaměstnanci nejsou jen podřadní otroci.

- Ten, kdo porušil některou z hodnot, byl potrestán.

- Společnost demonstruje svou poctivost a integritu veřejně.

- Lidé jsou na sebe milí, nepomlouvají se a neukazují na sebe prstem.

- Manažeři jdou všem příkladem.

- Souhlasili jste s následujícími body? Gratulujeme, pracuje na opravdu slušném a seriózním místě a měli byste být spokojení.

-pk-

Article source Joan Lloyd & Associates - Executive & Team Coaching, Teambuilding and Organizational Development
Read more articles from Joan Lloyd & Associates