Jeden čtenář byl v loňském listopadu po 20 letech propuštěn z firmy a od té doby nebyl schopen najít vhodné uplatnění, přestože je stále na Internetu a telefonu.
Podle odborníků může být internet pro uchazeče velkou ztrátou času. Někdy je potřeba trávit méně času u počítače a více jej trávit setkáním s lidmi, kteří vám mohou pomoci odhalit potenciální volná místa, nebo vás doporučit.
Když máte pocit, že nic, co děláte nefunguje, často pomůže začít načisto a změnit vše, co děláte. Možná vás na pohovor nepozvali, protože je vaše CV příliš obsáhlé a nemá jasné zaměření.
Když se lidé ptají, co děláte, odpovězte krátce a zaměřte se na svůj profesní titul a stručný popis vašich schopností. Sdělte jim, že hledáte nové příležitosti a že oceníte informace vedoucí k získání zajímavé pracovní příležitosti. Vyžádejte si navštívenky a následujte telefonním kontaktem nebo e-mailem.
Zaměstnanci, kteří strávili řadu let v jedné firmě mají někdy problém se profesně popsat, protože dělali spoustu věcí. Někdy je ale méně více. Vaše interakce s novými lidmi by neměly být jednostranné. Dobrý způsob, jak na druhé udělat dojem a získat jejich pomoc je nabídnout jim pomoc v jiných oblastech.
Zvažte účast a zapojení tam, kde se můžete seznámit s novými lidmi a najít nové příležitosti. Firmy preferují zaplnit pozice lidmi, kteří jim byli doporučeni nebo se představili jiným způsobem. Tím si ušetří starost a náklady spojené s inzercí nebo najmutím náboráře. Vaším cílem by mělo být zjistit potenciální příležitosti v ranném stádiu.
-av-