Termín "kancelářská práce" je třeba znovu definovat

Podle nového průzkumu nadace Work Foundation a společnosti Microsoft nestimuluje britské kancelářské pracovníky jejich pracovní prostředí. Z 1080 dotázaných jich jen 11 % považuje své pracovní prostředí za kreativní.

78 % lidí je přesvědčeno, že budoucnost leží v práci mimo kanceláře. Více než polovina respondentů tvrdila, že by byla spokojenější, pokud by v její práci bylo více mobility. 16 % dokonce chce do půl roku odejít od stávajícího zaměstnavatele, pokud se v tomto ohledu něco nepohne kupředu.

James McCarthy, odborník Microsoftu, tvrdí, že termín „kancelářská práce“ je třeba předefinovat s tím, že čas v kanceláři by se měl využívat spíše jen pro osobní kontakt.

-av-
Article source People Management - UK's leading human resources magazine
Read more articles from People Management