Muži i ženy chtějí totéž

Muži i ženy ve vedoucích pozicích významných světových firem mají stejné názory v otázce priorit na pracovišti a v kariéře. Vyplývá to z výzkumu mezinárodních neziskových organizací Catalyst a Families and Work Institute, kterého se zúčastnilo více než 8 000 vyšších manažerů z 27 zemí. Obě pohlaví chtějí především podporující pracovní prostředí a podnětnou práci.

Nevětší priority obou pohlaví shrnuje následující žebříček. První tři faktory přitom žádají ženy více než muži.

- podnětná práce,

- podporující pracovní prostředí,

- dobrá rovnováha mezi prací a soukromým životem,

- dobré finanční ohodnocení,

- práce pro firmu s vysokými hodnotami,

- možnost dosáhnout velkých úspěchů.

-kk-
Article source WorldatWork - website of a global association of HR managers
Read more articles from WorldatWork