Většina britských zaměstnanců si myslí, že má dovednosti, které jsou v zaměstnání ignorovány nebo nedostatečně využity. Ukázal to výzkum poskytovatele e-learningu Learndirect Business, kterého se zúčastnilo 2000 zaměstnanců. Jedná se o nejrůznější dovednosti od IT, přes psaní až po umění prodávat.
82 procent respondentů uvedlo, že se zaměstnavatel o jejich další dovednosti nezajímal, a tak o nich neví. Odhalení skrytých dovedností zaměstnanců přitom může manažerům pomoci nejen transformovat chod firmy, ale také plně využít potenciál jejich lidských zdrojů. 45 procent oslovených zaměstnanců dokonce uvádí, že využití jejich dalších dovedností by je více motivovalo k výkonu současné práce.
-kk-