Průměrný Brit proplýtvá 40 pracovních dní ročně. Ukázal to výzkum organizace Learning and Skills Council, čímž vyvrací zažitou představu, že zaměstnanci nemají čas na vzdělávání. Třetina z téměř dvou tisíc respondentů považuje tuto skutečnost za nepříjemnou a stejné procento by tento čas raději strávilo učením nových dovedností. Dvě třetiny se domnívají, že by jim nové dovednosti nebo kvalifikace pomohly v další kariéře.
Hlavními příčinami ztráty pracovního času je čekání na druhé lidi, vyjasňování věcí či čekání na telefonu. Learning and Skills Council upozorňuje, že v dnešní době se lze vzdělávat mnoha pružnými způsoby, které nabízejí možnost pro všechny. Jde jen o to, umět efektivněji využít čas.
-kk-