S pokračující ekonomickou krizí mají zaměstnanci tendenci pracovat a ukazovat své schopnosti individuálně na úkor týmové spolupráce. Vyplývá to alespoň z nedávného průzkumu institutu pro on-line průzkum trhu YouGov, provedeného pro britskou telekomunikační společnost BT Business. Pouze 19 % respondentů v něm uvedlo, že preferuje spolupráci s kolegy.
Odborníci přitom upozorňují, že spolupráce je dnes pro firmy stěžejní, chtějí-li přežít recesi. Profesor Cranfield University School of Management Mike Bourne například říká, že zautomatizované procesy týmové práce by měly být dostatečně schopné řídit produktivitu pracovní síly i osobní výkonnost zaměstnanců.
Mluvčí britského portálu ClickAJob pak zdůrazňuje, že přílišný individualismus v práci povede jen k tomu, že takovým zaměstnancům kolegové přestanou věřit. Zaměstnanci by si podle něho neměli ničit kariéru tím, že se otočí ke kolegům zády.
-kk-