- Zapojte nadšení. Ukažte, že jste hrdí na výsledky vzdělávání a máte nadšení pro zavedení svého plánu do budoucnosti. Prezentujte sebejistě, s důvěryhodnými gesty, rovnoměrným očním kontaktem, proměnlivou silou hlasu a správně umístěnými pauzami.
- Použijte vhodné vizuální nástroje. Promítání snímků v temné místnosti není nejvhodnější formou oslovení. Jednoduchý flipchart nebo vytištěné panely uspějí lépe.
- Předvídejte otázky. Připravte se na pravděpodobné otázky tak, aby vaše odpovědi byly stručné a přesvědčivé.
- Mluvte manažerským jazykem. Není třeba používat specifické výrazy z oblasti vzdělávání, a dokazovat tak vaši odbornost. Vaším úkolem je nyní představit vzdělávání jako zásadní prvek pro plnění strategických cílů. Toho se držte.
-kk-
Zdroj: Training Magazine - portál předního amerického časopisu o vzdělávání a profesionálním rozvoji