- Uznávejte a odměňujte nejlepší nápady zaměstnanců.
- Pěstujte kulturu spolupráce a inovace.
- Bojujte proti negativitě na pracovišti.
- Všímejte si vlastního manažerského stylu.
- Umožněte zaměstnancům vést porady. Nebuďte vždy v čele.
- Najímejte různé typy lidí s různými zkušenostmi.
-kk-
Article source Entrepreneur.com - website of a leading U.S. magazine for entrepreneurs