Ženám se stále nedaří pronikat do vyššího managementu a získávat místa v nejvyšším vedení firem. Vyplývá to z aktuální zprávy Světového ekonomického fóra (WEF) s názvem Corporate Gender Gap Report.
Ve dvaceti zkoumaných zemích řídí ženy jako výkonné ředitelky v průměru méně než 5 % firem. Nejvíce je jich ve Finsku (13 %) a Norsku (12%), kde legislativa vyžaduje 40% zastoupení žen ve vedení obchodních společností.
Neúspěch žen ve vedoucích funkcích přetrvává i přesto, že jejich zastoupení v pracovní síle je větší než kdykoli v minulosti. Respondenti vidí důvod v „maskulinních nebo patriarchálních firemních kulturách“ a nedostatku modelů rolí.
-kk-