Výrobce sportovního oblečení Puma zavádí ve Velké Británii své první schéma flexibilních zaměstnaneckých výhod. Schéma, které poskytuje společnost AWD Chase de Vere, bude zahrnovat poukázky na péči o děti, jízdní kola pro dopravu do zaměstnání, pokrytí závažných onemocnění, pojištění zubní péče, zdravotní prohlídky, slevy na cestovní pojištění nebo předplatné do tělocvičny. Zaměstnanci budou také moci přispívat ze svých platů na charitu.
Benefity by měly být smysluplné
Personální ředitelka Gail Coleová potvrdila závazek firmy vůči poskytování smysluplných benefitů, které budou zaměstnancům skutečně k užitku. Zaměstnanci získají přístup k novému flexibilnímu schématu benefitů v prosinci 2010. Benefity jim pak budou poskytovány od ledna 2011.
-kk-