Ředitelé několika předních britských firem podpořili iniciativu, jejímž cílem je zvýšit v následujících pěti letech počet žen v nejvyšším vedení na 30 procent. Jako první o tom informoval list Financial Times.
Zakladateli iniciativy s názvem The 30% Club jsou ředitelé společností Centrica, Lloyds Banking Group, HSBC Holdings, J Sainsbury, Aviva a britských poboček společností KPMG International a Deloitte & Touche.
Iniciátoři: Začít je třeba u sebe
Předseda představenstva Lloyds Banking Group Win Bischoff uvedl v tiskové zprávě ke spuštění iniciativy The 30% Club,že cíl 30 procent do roku 2015 je „aspirační“ spíše než plánovanou kvótou. Dodal však, že ředitelé předních společností mají povinnost urychlit tempo změn a rozšířit oblast výběru představitelů nejvyššího vedení firem. „Abychom to dokázali, musíme zvládnout diverzitu v rámci svých vlastních organizací,“ vysvětlil, kde začít.
Průměrné zastoupení žen v nejvyšším vedení stovky největších britských firem (FTSE 100) v minulém roce dosáhlo čísla 12,2 %.
-kk-