Podle autorů výzkumu však využití internetu jako kariérního prostředku poroste, protože osmdesát procent dotazovaných se tohoto způsobu hledání místa hodlá držet i nadále - to platí zejména u mladých lidí mezi 18 a 34 lety, zatímco lidé starší pětapadesáti let by si v budoucnu hledali práci on-line v pětatřiceti případech ze sta. Vzhledem k tomuto trendu se jeví jako zřejmé, že všechny subjekty zabývající se aktivitami v oblasti lidských zdrojů budou muset internet začlenit do svých strategií.