Zde je malý návod k tomu, jak by měl popis práce vypadat: 1. Popis práce by měl zprostředkovávat směry a cíle, které si stanovuje společnost. Je jedno, jestli jste velkou nebo malou společností, popis práce by vám tak jako tak měl umožnit sjednotit postup práce jednotlivých zaměstnanců. 2. Popis práce by měl jasně vyjadřovat, co očekáváte od zaměstnanců. Dobrý popis práce je základem k tomu, aby váš personál dělal to, co od něj očekáváte. 3. Popis práce by měl obsahovat všechna právní omezení, která se k danému místu vztahují. 4. Dobrý popis může pomoci najít správné kandidáty na určené místo. 5. Popis práce by měl pomáhat i ostatním zaměstnanců v tom, že znají míru kompetence daného pracovníka. -kh- Article source About HR - part of the About.com website focused on Human Resources Read more articles from About HR