Ze zprávy jasně vyplývá, že mnozí zaměstnavatelé se problémem kouření vážně zabývají. Zavádějí například pobídky pro zaměstnance, aby přestali kouřit, nebo zvláštní dozor nad dodržováním zákazu. Důležitou hrají také odbory vyvíjející tlak vlády, aby prosazovaly strategie ke snižování kouření pomocí zákonů, národních programů, koordinačních orgánů, opatření v oblasti reklamy a masivních kampaní.
Zpráva shrnuje šest prvků, které pomáhají kouření z pracovišť vymýtit: - vytváření partnerství vlád, zaměstnavatelů, odborů a mezinárodních a náboženských organizací, - uznání, že kouření je problém bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, - informace a komunikace podporující úspěšné prosazení právních předpisů, - konkrétní postupy: studie analyzuje 18 směrnic, které pomohly prosadit pracoviště bez tabákového kouře, - programy na pracovištích zaměřené na odstranění návyku a na zábranu kouření, - podnikové politiky zaměřené na odstranění tabákového kouře aktivně podporované odborovou organizací.