Dalším krokem je důraz na to, aby energie byla účelně zaměřena. Zaměstnanec by si měl umět svoji činnost rozvrhnou tak, aby vynakládal energii vždy na klíčové věci, které vedou k úspěšnému zvládnutí problému. Práci je možno zvládnout lépe také v případě, kdy se do práce zapojují pozitivní, na příležitost zaměřené emoce. Na pracovní výkon má v neposlední řadě vliv i fyzická připravenost. -kh- Article source Chief Learning Officer - a U.S. magazine and website focused on L&D Read more articles from Chief Learning Officer