Organizacím a školitelům tato metoda přináší zejména snížení celkových nákladů. Studujícím pak časovou nezávislost, příležitostnou interaktivitu, důvěru ve studijní materiál poskytovaný odborníky. Nevýhody, které z e-learningu plynou pro organizace zahrnují technické problémy, nedostatek odborníků, nemožnost vyhovět všem (z hlediska demografie, psychologie apod.). Pro studujícího je technická stránka věci nevýhodou též. Větším problémem se ale zdá být nepřenosnost studijního materiálu či ztráta sociálních a kulturních vazeb.
Konkrétní výhody a nevýhody e-learningu samozřejmě závisí na vybraném programu, klíčových uživatelích, organizaci, kultuře. Stále je však rychle se rozvíjející metodou a v budoucnosti bude jistě hrát svou roli. Article source E-Learning Guru - informační zdroj o e-learningu Read more articles from E-Learning Guru