Nikdo nemůže být výkonný každou minutu každý den. Průměrný zaměstnanec ve skutečnosti pracuje přibližně šest hodin z osmihodinové pracovní doby. Zbytek pohltí chatování nebo povídání se spolupracovníky, popíjení kávy, cestování na a z jednání a podobně. Je velice snadné promarnit čas a pak v poslední chvíli spěchat a dohánět termíny. Běžní ničitelé výkonnosti jsou následující, spolu s nápady, jak s nimi zacházet:
1. Chatování se spolupracovníky – naučte se říkat: „Moc rád bych si povídal, ale musím se vrátit k práci.“
2. Práce přesčas nebo o víkendech – neodkládat práci a skutečně v pracovním čase pracovat.
3. Nezapomínejte střídat práci s malými 15 minutovými přestávkami, stejně neudržíte pozornost 100%.
4. Desorganizace, chaos – vytvořte si systém.
5. E-maily, surfování po Internetu.
6. Perfekcionalismus – ne vše, co děláte, musí být dokonalé.
7. Přesný odhad, kolik co zabere času.
8. Zjistěte, co vás rozptyluje, co vám pomáhá – práce v brzkých ranních hodinách, poslouchání hudby,...
-ba-
Article source Vault.com - americký portál a online komunita zaměřená na rozvoj kariéry