Lenost – rádi se věnujeme jen tomu, co nás baví a ostatní zanedbáváme. Nejlepší cestou pro firmu je vypracovat pravidla pro řízení a zvládání rutinních záležitostí, které nám zevšedněly, ale udělány být musí. Často se také vyhýbáme problémům a ignorujeme špatné zprávy – potíže však nezmizí, naopak nám přerostou přes hlavu. S příchodem do práce nechte vaše domácí starosti za dveřmi – pokud to nejde, raději si vezměte den volna na jejich vyřešení.
Přepracovanost a únava nám také k chytřejším rozhodnutím nepomohou – pracovat 50 až 60 hodin týdně vede většinou dříve či později k burnout efektu. Také nemusíte všechno, co vám kdo řekne, pokládat za pravdivé, ověřujte si zdroj informací. A nakonec – dobrý pozor na otázky, které kladete. Jestliže se vám zdá odpověď nesprávná, možná to bude tím, že jste se nesprávně ptali. Article source The CEO Refresher - a U.S. website focused on management Read more articles from The CEO Refresher