Existuje mnoho klasifikací modelů managementu lidských zdrojů. Někteří autoři je rozdělují na deskriptivní, preskriptivní a normativní. Jiní odborníci hovoří o tom, že management lidských zdrojů je směsí deskripce, preskripce a logické dedukce a dodávají, že je faktem historicky situovaným. Jeho existence je podmíněna zklamáním ze starých přístupů k lidským zdrojům. -kh- Article source HRM Guide - information about Human Resource Management Read more articles from HRM Guide