Nový průzkum provedený v USA prokázal, že někteří zaměstnanci se nemohou dočkat obratu na trhu práce a jakmile zaznamenají určité zlepšení, chystají se opustit své stávající místo. Problém je zatím v tom, že nové pozice zatím nevznikají. Zaměstnanci také nechtějí čekat na vlny propouštění chystané některými společnostmi. Kdo už je „jednou nohou venku“?
* Výkonní pracovníci. Ti v mnohem větší míře než ti méně výkonní přiznávají, že se v současném zaměstnání cítí nedoceněni a chtějí z něj odejít. Čekají však, až se situace na trhu práce trochu stabilizuje.
* Manažeři. Odchod ze stávající pozice plánuje přibližně polovina lidí z řad středního managementu (dle průzkumu společnosti Accenture). Tito lidé se ve svém stávajícím zaměstnání především cítí přetíženi a nechtějí dále odolávat zostřeným konkurenčním tlakům.
Article source HotJobs.com - an online job portal