Mnoho zaměstnanců má vynikající dovednosti, kompetence i úspěch. Intelektuálně si svou hodnotu uvědomují, jen v praxi nezažívají uspokojení nebo radost z toho, co dělají. Článek v této souvislosti nabízí několik užitečných rad.
- Nejprve prověřte svou motivaci pro další rozvoj stávající kariéry. - Začněte u očekávaného výsledku. - Najděte si partnera nebo kolegu, který každý den udělá něco skvělého. Projevujte mu uznání, sdílejte své hodnoty s ostatními. - Požadujte konstruktivní připomínky od spolupracovníků i klientů. - Transformujte svou hodnotu do pozitivních a akčních slov. - Udržujte se v dobrém fyzickém i duševním stavu.