Zachování určitého odstupu je pro vedoucího důležité. Jenom tak je schopen věcné kritiky. Pak je možné společně o problémech jednat a nacházet jejich řešení. Je to jeden z nejsložitějších úkolů, které vedení pracovního týmu přináší – vytvoření přátelské atmosféry a zároveň zachování odstupu. Jak se dobře zapsat u nového šéfa? Buďte otevření a přátelští, ptejte se, pokud něčemu nerozumíte. Buďte věcní a korektní. Nemusíte o sobě hned prozradit všechno - vyvarujte se hlubokých sond do vašeho osobního života. Součástí práce vašeho šéfa je i komunikace s podřízenými. Pokud se vám nedostává žádné odezvy, přátelsky si ji vyžádejte. Vždy pomůže smysl pro humor, velkorysost a milé slovo.
Jak reagovat na povýšení? Promluvte si se svými kolegy o tom, co jim na dosavadním vedení připadalo správné – a co se jim nelíbilo a nemělo by se opakovat. Vyvarujte se hodnocení vašeho předchůdce nebo spolupracovníků. Nenechejte se odchýlit od svého kursu, hovořte s kolegy o svých záměrech. Seznamte je se svou strategií a diskutujte s nimi o tom, jak se s ní dokáží ztotožnit a přispět k jejímu úspěchu. Vytvořte konstruktivní atmosféru, v níž budete respektováni a akceptováni. Article source JobPilot.cz - české stránky serveru JobPilot s nabídkami práce Read more articles from JobPilot.cz