Jedná se o nezávislý a netradiční LinkedIn recruitment manuál, který jde velmi do hloubky, ale zároveň se velmi snadno čte. Najde si k němu tedy cestu jak čtenář, který o tématu sociálního HR nic neví, tak zkušení personalisté, kteří sociální sítě využívají denně.
Kniha je určena všem personalistům, recruiterům, headhunterům, ale i podnikatelům, kteří řeší nábor nových pracovníků vlastními silami. Těmto lidem dokáže zlepšit výsledky a efektivitu v oblasti náboru, snížit náklady na recruitment a pomůže najít kvalifikované zaměstnance a získat komparativní výhodu nad konkurencí, která je v tomto konkurenčním prostředí nevyhnutelná.
Kniha obsahuje mnoho pokročilých triků jako například jak:
-
zobrazit skryté LinkedIn profily, ke kterým nemáte přístup
-
jak automatizovat nábor zaměstnanců pomocí sociálních sítí a Internetu
-
jak prohledávat LinkedIn skupiny, do kterých nemáte vstup povolen
-
jak sledovat kroky Vaší konkurence na LinkedInu
-
a mnoho dalších.
Autor je zkušený IT headhunter a první LinkedIn recruiter v České republice, který není nijak obchodně provázaný s LinkedInem. Vzhledem k jeho minulosti, kdy vystudoval Fakultu jadernou a fyzikálně inženýrskou na ČVUT a pracoval jako softwarový vývojář pro mezinárodní korporaci, se nebojí aplikovat analytické postupy a využívat technických znalostí v oblasti HR. Aktuálně je najímán největšími personálními agenturami a korporacemi, aby jim pomohl zlepšit výkonnost jejich recruitment konzultantů v oblasti sociálních sítí.
Vybrané reference:
"LinkedIn skrývá mnohem více možností, než jsem si byla vědoma před přečtením Josefovy knihy. Postarám se o to, že náš tým služby LINREA dostane a bude z ní profitovat."
Hana Willet Šmídlová, HR ředitelka společnosti Hewlett-Packard
"Josef vítězí, kde ostatní selhávají. Jeho knihu People as Merchandise doporučuji každému HR a recruitment manažerovi."
Horst Gallo, HR ředitel společnosti IBM
"Naši konzultanti se jednohlasně shodli, že trénink pokročilých LinkedIn technik nám poskytl unikátní a nesporný přínos. I když používáte LinkedIn na denní bázi, naučíte se mnoho dalších technik a zkratek, které Vám pomohou zacílit další relevantní kandidáty."
Lenka Nováčková, HR ředitelka personální agentury Randstad
Knihu můžete zakoupit v e-shopu HR News