Nespokojení zaměstnanci jsou častěji nemocní. Podle nedávné studie firmy Gallup má zaměstnanecký poměr velký vliv na psychické zdraví a fyziologický stav jedince.
Existují důkazy, že chronický stres může vést k ukládání tuků v těle, kardiovaskulárním chorobám, mozkové atrofii a depresi.
Ale stres je jen jedna z možností. Zaměstnanec má možnost si vybrat jestli se nechá stresovat či ne. Pokud nejsou spokojeni, mohou hledat štěstí jinde. Lidé mohou mít k věcem různý přístup a buď věřit, že je to o tom, že musí cítit neustále intensivní zodpovědnost a jsou neustále na mušce, nebo si to mohou užívat, s tím, že budou povinnosti budou vykonávat bez negativní energie.
Frustrace ze zaměstnání se bohužel často přenáší do rodinného života jedince.
-av-