Nespokojení zaměstnanci a jejich neduhy

Nespokojení zaměstnanci jsou častěji nemocní. Podle nedávné studie firmy Gallup má zaměstnanecký poměr velký vliv na psychické zdraví a fyziologický stav jedince.

Existují důkazy, že chronický stres může vést k ukládání tuků v těle, kardiovaskulárním chorobám, mozkové atrofii a depresi.

Ale stres je jen jedna z možností. Zaměstnanec má možnost si vybrat jestli se nechá stresovat či ne. Pokud nejsou spokojeni, mohou hledat štěstí jinde. Lidé mohou mít k věcem různý přístup a buď věřit, že je to o tom, že musí cítit neustále intensivní zodpovědnost a jsou neustále na mušce, nebo si to mohou užívat, s tím, že budou povinnosti budou vykonávat bez negativní energie.

Frustrace ze zaměstnání se bohužel často přenáší do rodinného života jedince.

-av-

Article source Incentive Magazine - online magazine focused on incentives
Read more articles from Incentive Magazine