Pouze jedna společnost v České republice získala autorizaci od Ministerstva vnitra ČR pro testování a ověřování znalosti na pozici programátor v programovacím jazyce COBOL.
Společnost ASSIST spol. s r.o. díky více než pětadvacetiletým zkušenostem zajišťuje školení a autorizované zkoušky. Jejich prostřednictvím můžete ověřit úroveň svých programátorů.
Zkouška často odhalí nedostatky v určité oblasti, které můžete minimalizovat díky školením ušitým na míru pro vaše firemní potřeby.
Pokud patříte mezi zájemce, kteří by se chtěli dobrovolně naučit programovat v programovacím jazyce COBOL, můžete využít bezplatné studium na ASSIST Akademii.
Samostudium je určeno pro úplné začátečníky, ale i zkušené vývojáře, kteří se rádi vzdělávají. Na podzim tohoto roku společnost ASSIST vypsala až tři termíny pro omezený počet účastníků.
„Udělený certifikát je hodnotný a jedinečný doklad o dosažené úrovni znalostí v oboru. Ocení ho uchazeči o pozice ve státní správě i v soukromém sektoru. Deklaruje, že jste schopni sami řešit složité úlohy a opravňuje vás k výkonu práce na pracovní pozici programátor, případně vedoucí týmu programátorů,“ říká Miloš Tygl, IBM Power Systems Specialist.
Co je konkrétně obsahem zkoušky profesní kvalifikace Programátor? Vše vychází z požadavků kvalifikačního standardu:
K úspěšnému složení zkoušky je třeba splnit všechna kritéria, přičemž tato jsou ověřována prakticky, a některá z nich vyžadují také ústní obhajobu. Detailní podmínky jednotlivých kritérií lze nalézt v hodnotícím standardu. Zkouška je určena zkušeným programátorům i začátečníkům. Ti se na ni mohou připravit samostudiem, nebo absolvováním kurzů.
Personálním oddělením se dnes nabízí spousta nástrojů pro řízení vztahů se současnými i potenciálními zaměstnanci. Mnoho personalistů si ukládá informace do tabulek a různých dalších nástrojů bez možnosti sdílení. Jako ideální volba se jeví cloudové řešení – Salesforce.
Tento CRM systém umožňuje práci napříč jednotlivými odděleními. Salesforce je možné propojit s G-suite a jinými aplikacemi, kde si můžete uložit životopisy a motivační dopisy uchazečů o zaměstnání.
Systém vytáhne potřebné informace a tím umožní chytré vyhledávání zájemců a HR aktivit (např. kdy probíhal pohovor, jak si uchazeč vedl a pod.) V případě, že se ze zájemce o zaměstnání stane zaměstnanec, provede se automatická konverze.
S tím také souvisí reporting o úspěšnosti HR oddělení. Práci ulehčují notifikace office managementu, které připomínají připravení smlouvy, ohlásí také nově příchozí zprávy a připomene plnění úkolů.
Obsahuje databázi všech podstatných HR entit, jako jsou zájemci, zaměstnanci, správa benefitů, pozice a dovednosti. Sdělování informací v rámci firmy představuje jednu z nejdůležitějších aktivit, proto je vhodné klást důraz na výběr správného systému pro řízení nejen lidských zdrojů, ale i vztahů se zákazníky.
„Salesforce využívá výhod nativního cloudu. Nepotřebujete speciální hardware, ani žádné instalační balíky na servery. Vystačíte si s internetovým připojením a webovým prohlížečem. Všichni uživatelé mají zaručenou stejnou verzi, updaty jsou jen třikrát ročně, řízeně a pro všechny. Neřešíte zařízení — Salesforce funguje na desktopu, tabletu i mobilu,“ uzavírá Josef Gorgan, Salesforce Developer Team Leader.