Ve své advokátní praxi jsem se již několikrát setkala s dokumentem nazvaným „výpověď dohodou“. Mělo by se jednat o právní jednání směřující ke skončení pracovního poměru, jak ostatně z označení tohoto dokumentu vyplývá. Ale v této souvislosti je nutné upozornit na jednu podstatnou skutečnost, kterou je to, že zákoník práce výpověď dohodou jako způsob rozvázání pracovního poměru nezná.
