Potřeba změnit profesní zaměření, snaha získat kvalifikovanou práci, být žádaný na pracovním trhu. Důvody, proč lidé mění zaměstnání napříč obory nebo si zvyšují svou kvalifikaci, se různí, avšak z pohledu Centra celoživotního vzdělávání při VŠB - Technické univerzitě Ostrava je pojí společný zájem – záliba v IT.
