S tím, jak se obměňuje trh práce, struktura pracovní síly i požadavky zaměstnanců, se musí základním způsobem i měnit vztah firmy ke svým současným i potenciálním zaměstnancům. Tedy pokud mají tyto firmy zájem udržet si své pracovníky a zároveň získávat co možná nejkvalitnější zaměstnance. Obor náboru nových zaměstnanců v tomto roce čekají další obměny a zde jsou trendy, které budou aktuální v roce 2019 u těch firem, které chtějí najímat top pracovníky.
