Učitelská profese patří mezi zaměstnání nejvíce náchylné na vyhoření. Proto pro nás vždy bylo největší výzvou takovým situacím předcházet. Učitel, který se kontinuálně vzdělává, vidí, že den co den může v praxi aplikovat nové poznatky. Když je každý den a každá vyučovací hodina jiná, je to klíčem k úspěšnému setrvání na dané pozici. Díky tomu, že naše kolegy rozvíjíme, jsou i oni vůči Empire loajálnější. Cítí, že u nás mají podporu.
U učitelské profese je taky důležité vidět věc z druhé strany, a tedy stát se pravidelným studentem. Je nutné, aby si učitel znovu a znovu vyzkoušel, jaké to je učit se a účastnit se vyučovací hodiny. Proto kromě kontinuálního vzdělávání poskytujeme našim kolegům i výuku dalších jazyků, které ještě neovládají, dle jejich výběru. Poskytujeme jim cenný benefit – vědomosti, které jim již nikdo nevezme.
Čas, peníze a energie investované do vzdělání se mnohonásobně vrátí zpět. V prvé řadě je to erudovaností učitelů. Ať již někdo absolvuje jakoukoliv školu nebo kurz, nikdy neobsáhne všechny existující vědomosti. Proto se i naši učitelé dále vzdělávají v našich trénincích a seminářích. Výsledkem je tým učitelů, kteří velmi dobře rozumí problematice jazyků a jazykovému vzdělávání.
Tím, že se u nás v Empire učitelé setkávají na seminářích a trénincích, mají spolu více interakce a cítí se víc součástí týmu. Lépe se znají a společné vzdělávání funguje jako teambuilding. Rivalita mezi kolegy se nenosí, místo ní je normou kolegialita a spolupráce.
V neposlední řadě kontinuální vzdělávání zlepšuje kvalitu a efektivitu výuky. Učitelé se učí nové metody a postupy a kombinují je s již nabytými vědomostmi. To nám v Empire dává základní přínos – hodnotu pro klienta. Rozvoj našich kolegů - učitelů vede k jejich spokojenosti. Spokojený učitel učí skvěle, a tedy naši klienti jsou s námi rádi. Proto máme za to, že vzdělání je nejlepší investicí do našich lidí.