Je certifikovanou master trenérkou metodiky TWI a předním českým KATA koučem. Specializuje se na rozvojové a konzultační projekty. Je odbornicí na strategické výzvy v adaptaci firem na nové podmínky.
Imrich Papp (Consultant & Branch Manager TWI Institute Slovakia) Je certifikovaným trenérem metodiky TWI. Specializuje se na konzultace a implementaci metod a přístupu štíhlé výroby. Petr Štěpán (Consultant) Je certifikovaný trenér metodiky TWI. Specializuje se na zlepšování v provozu a adaptační proces.
Bezplatná registrace zde.
Nadcházející webináře: Výzvy ve vzdělávání – design rozvojových programů 21. 3. 2024, 13:00 – 15:00, online
Jak v současné době pracujeme s rozvojem klíčových lidí? Mění se nám struktura kompetencí s narůstající digitalizací a automatizací, a to nejen ve výrobních pozicích? Využití dotací pro vzdělávání zaměstnanců, funguje to ještě? Bezplatná registrace zde.
Proč a jak vybudovat tréninkové centrum? 26. 3. 2024, 13:00 – 15:00, online
Rychlé zaškolování bez omezení provozu. Onboarding v provozu systematicky a pod kontrolou. Tréninkové centrum rychle, efektivně a kvalitně. Bezplatná registrace zde.
Lidé jsou studnice nápadů – umíme je správně využít? 28. 5. 2024, 10:00 – 12:00, online
Snižování nákladů není strašák, ale cesta k úspěchu. Kde a jak hledat potenciál k šetření nákladů? Správný směr s způsob. Firmu posouvají dopředu experimenty a každodenní koučink. Bezplatná registrace zde.
Motivační makeover – revize systému odměňování 11. 6. 2024, 13:00 – 15:00, online
Odměňujeme své zaměstnance správně a spravedlivě? Víte, za co své lidi platíte? A vědí to vaši zaměstnanci? Kdy zvolit změnu systému odměňování? Jak komunikovat zaměstnancům, co vše skutečně firma poskytuje? Bezplatná registrace zde.
Prepared in co-operation with
Did you find the presented information interesting? Order services by this supplier on EduCity.cz .
Let us propose lecturers, coaches, consultants to your enquiry, FREE OF CHARGE.
Submit enquiry
Copyright © 2024
IVITERA a.s. No article, information or material published at Hard Skills may be further distributed, copied, or published in any other form without written consent of IVITERA a.s.