Celá řada firem se tak v prvotním šoku ze zavedených, ale i teprve očekávaných změn týkajících se dohod o provedení práce rozhodla od uzavírání dohod zcela upustit a volit raději jinou formu pracovněprávních vztahů.
Nevoli zaměstnavatelů a „špatnou pověst“ konsolidačního balíčku pak dále přikrmovala i celá řada nedořešených souvislostí se zavedenými změnami, které uvedením do praxe neúměrně zkomplikovaly život a práci „mzdářek“, například povinnost zakládat a vést mzdové listy i důchodcům, kterým jejich bývalý zaměstnavatel poskytoval možnost zvýhodněného stravování ve své jídelně.
Dobrou zprávou je, že zákonodárci se (zřejmě pod tlakem a hlasitými stížnostmi ze strany laické i odborné veřejnosti) rozhodli některá přijatá opatření zmírnit, upravit nebo alespoň odsunout jejich účinnost až na leden 2025, aby tak dali jak zaměstnavatelům, tak i orgánům veřejné správy větší časový prostor na to, aby se na plánované změny připravili.
Nastalý zmatek okolo dohod o provedení práce, ale i jiných oblastí navíc ještě přiživovala média, v jejichž záběru se často mísí informace o tom, co je již schválené a platné, co se připravuje, a současně i o tom, co je teprve ve stádiu úvah a plánů. Nejjistější pro mzdové účetní i vedoucí pracovníky je tak spolehnout se na seriózní zdroje odborných informací a využít některé z periodik, které se problematikou mzdového účetnictví zabývají.
Jedničkou na trhu je časopis Mzdová účetní vydávaný již 30 let nakladatelstvím ANAG, který v aktuálním červnovém čísle přináší přehledné a podrobné informace o tom, na co se skutečně mají firmy od 1. července 2024 připravit a jaké povinnosti pod hrozbou sankcí a pokut od příslušných orgánů nesmějí opomenout splnit.
Problematiku změn v oblasti dohod o provedení práce ve svém článku rozebírá uznávaná odbornice na problematiku nemocenského pojištění a pojistného Ing. Marta Ženíšková z Ministerstva práce a sociálních věcí a neméně složité oblasti zákona o daních z příjmů se věnují autorky Bc. Hana Jedlanová, Ing. Iva Rindová a Ing. Jana Rohlíková.
Časopis Mzdová účetní
Časopis je možné stále ještě objednat, a to za cenu 106 Kč za 1 číslo; zajímavější ovšem může být objednávka celoročního předplatného, která v ceně 1.272 Kč zahrnuje i možnost poslat do redakce tři dotazy z tematického záběru časopisu ročně a nechat si je bezplatně zodpovědět někým z odborníků tvořících autorský tým kolektivu.