Učící se organizace podporuje sebeřízení, odpovědnost a strategické i designové myšlení jednotlivců. Cílem setkání bude předat konkrétní příklady z praxe různých firem a ukázat, že žádná organizace není ve vzdělávání nikdy „hotová“. Téma učících se organizací totiž nelze omezit pouze na vzdělávací systémy, ale zahrnuje celkovou kulturu a přístup firmy k rozvoji.
Na co se můžete těšit:
- Jak vypadá učící se organizace v praxi?
- Jak se management organizace proměnil v posledních letech?
- Jaká je role vzdělávání v dnešních firmách?
Business Brunch® není jen soubor samostatných přednášek, ale komplexní vzdělávací program, který inspiruje a podporuje dlouhodobý rozvoj. Kompletní přehled přednášek Business Brunch® naleznete ZDE.
FRANTIŠEK HRONÍK
Hlavním lektorem Business Brunche je František Hroník, který vystoupí na každé z 6 událostí. František Hroník je původním vzděláním klinický psycholog, který se již několik let věnuje řízení lidských zdrojů, managementu a koučinku. Je autorem několika odborných publikací v oblasti personální psychologie a v byznys prostředí se sám aktivně pohybuje.
V roce 1996 založil vzdělávací a poradenskou agenturu Motiv P, která patří V České Republice a na Slovensku ke špičce svého oboru. Díky svému progresivnímu přístupu a využívání moderních metod a technologií ve firemním vzdělávání patří František Hroník k nejuznávanějším českým psychologům v oblasti personální psychologie.