Šikanu si nenechte líbit

Možná si to ani neuvědomujete, ale ne všechny spory s kolegy jsou jen běžnými neshodami. Pokud při nich dochází k ponižování lidské důstojnosti, útoky se opakují, jsou zákeřné a jejich cílem je i někoho se zbavit, hovoříme již o šikaně.

Tou si prošel i pan Petr, který se znelíbil svým kolegům a nadřízeným. Ti zkreslovali evidenci jeho práce a nepřidělovali mu směny navíc jako ostatním. Na základě toho byl Petr označen za nejméně produktivního a měl být přeložen na jinou práci.

Uvedené chování by mohlo patřit i do tzv. bossingu, kdy se přímý nadřízený snažil zbavit nepohodlného zaměstnance, či dokonce potenciálního konkurenta.

Pan Petr se tomuto zacházení nepostavil a nakonec radši odešel na rodičovskou dovolenou. Jak bychom se měli v případě šikany chovat? Nezůstávat se svým problémem sami, nenechat si vše líbit, najít spojence, myslet i na druhé a neztrácet humor.

-hp-
Article source MF DNES - a Czech daily newspaper
Read more articles from MF DNES