Autorku příspěvku zaujal květnový článek popisující, že jsou firmy nuceny pomáhat kuřákům skoncovat s jejich zlozvykem.
Je toho názoru, že kouření je věcí volby, není to nemoc a výhody, které by jim měly zaměstnavatelé poskytovat, budou předmětem sporů mezi kuřáky a jejich nekuřáckými kolegy. Pokud například zaměstnavatel umožní těmto zaměstnancům řešit svůj problém v rámci pracovní doby, mohou pak nekuřáci požadovat volno z jiných důvodů.
Podle autorky článku je jednoduší vypořádat se se zaměstnanci, kteří porušují zákaz kouření, než řešit volna za účelem navštěvování odvykacích kurzů s velkým potenciálem zneužití.
-av-