Podle nejnovějšího průzkumu britského Department for Enterprise and Regulatory Reform klade stále více zaměstnavatelů důraz na důležitost rovnováhy práce a života prostřednictvím flexibilních pracovních praktik.
Průzkum odhalil, že 95 % oslovených nabízí nějaký flexibilní program. V roce 2003 to bylo 88 % oslovených. 92 % z bezmála 1500 zaměstnavatelů souhlasilo s tím, že lidé pracují nejlépe, když mají možnost vyvážit práci s dalšími aspekty svých životů a více než šest z deseti zaměstnavatelů, kteří poskytují flexibilní programy, tvrdilo, že jsou k dispozici všem zaměstnancům.
Většina pracovišť bez flexibilních možností argumentovala jejich neslučitelností s povahou podnikání. Navzdory zjištěním ale odbory a jiné organizace tvrdí, že řada zaměstnavatelů nabízí v tomto ohledu jen minimální možnosti.
-av-