Autořinabízí, s ohledem na stoupající vliv žen v současné době, jasné poselství – rovnováha síly mezi muži a ženami není lepší jen pro jednotlivé firmy a země, ale pro svět jako celek. Firemní lídři i profesionálové HR ocení zajímavé studie případů, které demonstrují příklady úspěšných žen-lídrů.
Why Women Mean Business se také vypořádává s dopadem globalizace a měnící sedemografie na vztah lidí k práci. Poskytuje široký rozsahnáhledů od mužů a žen celého podnikatelského světa. Nejdůležitější poselství knihy je, že být „přátelský k ženám“ znamená být „přátelský k lidem“, což je nutné pro přilákání a udržení talentů, schopných přinést konkurenční výhody v 21. století.