Motivace bez hromady peněz

Udržet morálku a motivaci zaměstnanců v obtížných ekonomických podmínkách je složité, ale o to důležitější. I když se krátí rozpočty, existují způsoby, jak odměňovat a projevovat uznání zaměstnancům bez utrácení velkých sum. Často přehlížené je naopak zavedení pravidelné praxe poděkování zaměstnancům a uznání jejich přínosů.

- Zaveďte speciální cenu typu „Hvězda dne“, abyste projevili uznání nejlepším zaměstnancům. Můžete jim dát dárkový certifikát do místního nákupního střediska nebo upomínkový dárek.

- Plánujte společné akce pro větší semknutí zaměstnanců. Vytvářejte příležitosti pro společná setkání, například páteční odpoledne, posezení u pizzy nebo oslavy narozenin a týmových úspěchů.

- Zaveďte prázdninové tradice jako například dobrovolnický den nebo firemní výlet.

- Sestavte tým, který bude udržovat firemního ducha.

- Používejte e-mail, firemní newslettery nebo nástěnky k ocenění individuálních i týmových úspěchů, blahopřání k narozeninám a podobným příležitostem.

-kk-
Article source Inc.com - a U.S. magazine and web focused on starting businesses
Read more articles from Inc.com