Světová finanční krize ztěžuje provoz řady firem. Zejména malé firmy se však snaží ušetřit na špatných místech, například na vánočním večírku. I když zrušení večírku může ušetřit peníze, dlouhodobě firmy vyjde draho.
Manažeři dělají chybu, když myslí pouze na krátkodobé úspory. Přehlížejí totiž psychický stav zaměstnanců a připravují je o možnosti společenského setkávání. Tím ukazují, že pro ně jednotlivci nejsou důležití. Zaměstnanci pak ztrácejí angažovanost a kreativitu, špatně se rozhodují.
Když se zaměstnanci cítí omezovaní, mají tendenci nepřijímat nové myšlenky a odporovat změnám. Nejlépe naopak pracují v atmosféře bližších vztahů, které akce jako vánoční večírky výrazně podporují. Pokud tedy uvažujete o zrušení večírku z finančních důvodů, raději nejprve zvažte jinou alternativu.
-kk-