Britští manažeři lidských zdrojů nyní nově čelí velkým postihům, s nimiž přišly zákony týkající se uchovávání pornografie v počítačích. Opatření v zákoně o trestním soudnictví a imigraci (Criminal Justice and Immigration Act), která začala platit 26. ledna, považují držení pornografie „extrémní povahy“ za nepřípustné.
Právníci vysvětlují, že manažeři tak mohou být shledáni vinnými, pokud jejich zaměstnanci stahují a uchovávají ve svých pracovních počítačích pornografické materiály. Kromě toho se mohou zodpovídat z porušení zákonů o bezpečnosti práce. Postiženi mohou být zapsáním do tzv. registru sexuálních delikventů, vysokou pokutou nebo dokonce odsouzením do vězení.
Je proto třeba, aby firmy pečlivě filtrovaly webové stránky, které mohou zaměstnanci používat a také řádně ošetřily používání webových e-mailových systémů.
-kk-