Společnost SuccessFactors rozšířila v září svou působnost z výkonnosti a talent managementu na řízení výkonu firem. Přišla také s novým náborovým nástrojem usnadňujícím spolupráci mezi náboráři a liniovými manažery.
Podobně také Taleo představilo novou verzi svého softwaru pro řízení talentů, které zahrnuje nové uživatelské rozhraní a umožňuje přístup i z mobilních zařízení. Dále nabízí modul pro rozvoj zaměstnanců, který manažerům poskytuje přehled rozvojových plánů namapovaných do podoby konkrétních cílů, kompetencí a výkonnostních hodnocení.