Play audio from the video
Tip pro diváky HR tv - nemáte čas sledovat celé video?
Klikněte na čas v závorce v popisu videa a dostanete se přímo na konkrétní téma uvedené na pravé straně.
[00:21] Čím se vaše firma zabývá?
[00:59] Vy jste ve společnosti přes 20 let, jste dlouhodobě prosperující nadnárodní společnost. Jak byste to zhodnotil?
[01:51] Jste čistě výrobní firma. Co vše máte na starosti?
[02:20] Co vy jako jednatel považujete za klíčové faktory k tomu, aby firma dokázala dlouhodobě uspět a prosperovat?
[03:12] Jaké jsou základní hodnoty, které se snažíte upevnit a komunikovat ve firmě?
[03:56] Jakým způsobem funguje leadership dnes, jakým způsobem fungoval před 15, 20 lety a kam se vývoj v této oblasti ubírá?
[04:39] Nyní často slýcháme, že je problém nabrat kvalitní lidi, že je problém si je také udržet. Jakým způsobem přistupujete k práci s lidmi, aby u vás pracovali dlouhodobě?
[05:31] Na rozvoji spolupracujete se společností FranklinCovey. Kde vidíte konkrétní přínosy této spolupráce?
[06:41] Jak sám přistupujete k řešení problémů, když se budete soustředit na dlouhodobější účinek?
[07:32] Když se podíváte na potenciál nejenom vašich zaměstnanců, ale i obecně trhu práce, kde vidíte velký potenciál na českém trhu?
[08:12] Když se podíváte na své aktuální výzvy v krátkodobé i dlouhodobém horizontu, které to jsou?
[08:51] Co vás motivuje k tomu, že jste nezměnil zaměstnání? Protože si říká, že správný manažer by firmu měl opustit vždycky jednou za pět, šest let, aby získal novou zkušenost. Možná, že tomu tak není. Proč se těšíte každý den do práce?
[09:53] Jak se vám líbila konference Bez bolesti není růstu?
Download audio track of the video in mp3.