Dobří manažeři vědí, že změny jsou nevyhnutelné a vítají je jako příležitost k novému rozvoji. Odkud se však takoví lidé berou? Skutečně schopný vedoucí má několik charakteristických vlastností, které zvyšují jeho šanci na úspěch. Prvním předpokladem je osobní vize a strategický přístup k budoucímu vývoji společně s ochotou být každý den učitelem a rádcem, povzbuzovat zaměstnance a dodávat jim odvahu. Výkonný manažer dokáže udržením disciplíny dosáhnout konstantních výsledků a produktivity.
Nebuduje podnik jako oddělené části, ale využívá potenciálu ukrytého ve spolupráci všech oddělení. Je informovaný, stále se učí a hledá nové cesty, jak dosáhnout úspěchu. Znalosti jsou zbraní v konkurenčním prostředí. Zásadovost, umění získat si respekt a vyrovnaná emocionalita jsou další známkou manažerského talentu stejně jako smysl pro humor, který pomáhá překonat stresové situace. A nakonec dobrá zpráva - tomu všemu se lze naučit.
**Datum vydání: VII/2002**
Zdroj: Design Intelligence - mangement, leadership news