Vše záleží na prostředí, kde člověk pracuje. Právnické firmy budou pravděpodobně trvat na formálnějším stylu oblékání svých zaměstnanců, zatímco v menších firmách rodinného typu budou pravidla méně striktní. Na schůzku s důležitým klientem se rozhodně doporučuje obléci se spíše formálně, protože klienti uvažují podobně jako nadřízení (viz výše).
Mnoho firem se snaží najít kompromis a umožnit svým zaměstnancům tzv. „neformální styl kancelářského oblečení“. Definice tohoto pojmu je však velmi nejasná. Někteří zaměstnavatelé uvádí možnost neformálního oblékání jako jednu ze zaměstnaneckých výhod, odborníci však o účinnosti tohoto opatření pochybují.