Ne každý má to štěstí, že se již narodí jako lídr. Dokázat to, aby vás ostatní následovali, vyžaduje velké úsilí a sebevědomí. Začít můžete tím, že budete každý den uplatňovat alespoň jeden z níže uvedených kroků.
Budujte si pověst nápomocného a nápaditého člověka
Lídr nemusí vědět všechno, musí ale umět řešit problémy. Dívá se kolem sebe a umí poradit, jak věci fungují.
Staňte se autoritou ve svém oboru
Sami aktivně pracujte na své pověsti odborníka, ať už to bude vyžadovat další studium, návštěvu konferencí nebo založení blogu z vašeho oboru. Hledejte si vlastní projekty.
Mentorujte nováčky
Získejte si první následovníky mezi nováčky. Všímejte si problémů nováčků ve svém okolí a nabízejte jim pomoc. Cvičte se v komunikaci.
Budujte kontakty mezi kolegy
Nesnažte se rovnou budovat kontakty s nadřízenými, začněte u kolegů, kteří mohou svými znalostmi a zdroji přispět k úspěšnému plnění vašich projektů.
Veďte na základě spolupráce
Úspěšný leadership stojí na týmové práci. Lídr by měl umět rozpoznat silné stránky druhých a propojit je pro dosažení společného úspěchu.
Pracujte na získání důvěry kolegů
Jak na to? Jednoduše jim nedávejte důvody, proč by vám neměli věřit. Chovejte se eticky.
Povzbuzujte ostatní pozitivním přístupem
Leadership vyžaduje silnou pozitivní energii, které bude inspirovat druhé k nejlepším výkonům.
-kk-