Samotné předsevzetí však firemní úspěch nezaručí. Nejprve je třeba rozhodnout, čeho chce podnikatel v příštím roce dosáhnout. Pak přichází složitější úkol – stanovování přesných cílů. Specifické cíle by měly být určeny tak, aby bylo možné je měřit. Měly by být na očích všem, kteří je chtějí znát a kontrolovány průběžně.