Existují desítky způsobů, jak mít zisk, ale jen jeden, který je spojen s duševnem. Chcete zvýšit cenu svých akcií? Zkuste zefektivnit pracovní postupy, zvýšit ceny, získat koncese od odborů, expandovat, získat jiný podnik, prodat majetek, atd. Chcete zvýšit cenu svých akcií a zároveň dodat své organizaci energii? Pak vybudujte něco nového. Nikoli nové budovy, ale nový byznys. Zvolte si tuto cestu nejen proto, že inovace vede k dlouhodobému finančnímu úspěchu, ale především proto, že inovace uspokojuje základní lidské potřeby. Budete moci říct: „Podívejte, co jsme společně dokázali.“ Pokud nevěříte, že je inovace primární, podívejte se na malé děti, jak si představují, vytváří a staví, a všimněte si jejich radosti.
Samozřejmě lze vydělat peníze snáze, ale vyberte si tuto cestu budování a inovace právě proto, že není snadná. Vyberte si budování ne kvůli okamžitému finančnímu zhodnocení, ale pro jeho dlouhodobou vnitřní hodnotu. Ne protože vynáší, ale protože inspiruje. Přání Fast Company pro rok 2005 je, aby lídři vytyčili nové cíle, které jsou dlouhodobé. Aby usilovali o budování a aby jejich sny byli tak velké, jako jsou jejich podniky nápadité. Inovace je ekonomická vitalita a individuální průbojnost. Řídí růst tržeb i osobní růst. Buduje bohatství investorů a obohacuje životy zákazníků novými produkty a službami. Inovace vytváří nové obchody pro ekonomiku a nová pracovní místa pro lidi. Dává podnikům nové poslání a zaměstnancům nový cíl. Oživuje organizace a dává zaměstnancům novou naději.
-ba-
Article source Fast Company - leading U.S. magazine and website for managers