Pro lidi působící uvnitř podniků je opuštění lodi za účelem stát se konzultantem jako jedna velká hra v kostky. Ti, kteří se dokáží odhodlat ale na riziko nehledí. Brzy si kostky oblíbí a dokonce se do nich zamilují. Dříve, než se ale člověk vrhne na dráhu konzultanta, měl by si položit následující otázky:
- Umíte jednat s lidmi? Nastanou jistě doby, kdy budete muset být poslem špatných zpráv, důležité je ale tlumočit je takovým způsobe, aby byli ostatní ještě příště ochotni vás poslouchat.
- Dokážete odhalovat problémy a navrhovat řešení? Nejúspěšnější konzultanti bývají ti, kteří od přírody disponují vlastností přitahovat osoby hledající pomoc a radu.
- Máte zkušenosti s technikou a jedinečnou znalostní bázi? Konzultant musí do každého podniku přinést něco, co podnik ještě nemá.
- Dokážete pracovat samostatně? Povolání konzultanta se velmi liší od doby, kdy jste měli šéfa, jasně vyměřené odpovědnosti a stálý plat.
**Datum vydání:** I/2004
Article source Career Journal Asia - portál amerického listu Wall Street Journal zaměřený na zaměstnání a kariéru v Asii